EMILUXilla uskomme, että ammatillinen vahvuus alkaa jatkuvasta oppimisesta. Pysyäksemme jatkuvasti kehittyvän valaistusalan eturintamassa, emme investoi vain tutkimukseen ja kehitykseen sekä innovaatioihin – investoimme myös henkilöstöömme.
Tänään pidimme sisäisen koulutustilaisuuden, jonka tarkoituksena oli parantaa tiimimme ymmärrystä valaistuksen perusteista ja edistyneistä teknologioista, jotta jokainen osasto voi palvella asiakkaitamme paremmin asiantuntemuksella, tarkkuudella ja itsevarmuudella.
Koulutustilaisuudessa käsitellyt keskeiset aiheet
Työpajan vetivät kokeneet tiiminvetäjät ja tuoteinsinöörit, ja työpajassa käsiteltiin laaja-alaisesti nykyaikaiseen valaistukseen liittyvää käytännön ja teknistä tietämystä:
Terveelliset valaistuskonseptit
Ymmärrys siitä, miten valo vaikuttaa ihmisen terveyteen, mielialaan ja tuottavuuteen – erityisesti kaupallisissa ja hotelli- ja ravintola-alan ympäristöissä.
UV- ja UV-suojausteknologia
Tutkitaan, miten LED-ratkaisuja voidaan suunnitella minimoimaan UV-säteily ja suojaamaan taidetta, materiaaleja ja ihmisen ihoa herkissä ympäristöissä.
Yleisvalaistuksen perusteet
Tarkastelee olennaisia valaistusparametreja, kuten värilämpötilaa, CRI:tä, valotehokkuutta, säteilykulmia ja UGR-säätöä.
COB (Chip on Board) -teknologia ja -valmistusprosessi
Syvällinen katsaus COB-LEDien rakenteeseen, niiden etuihin alasvaloissa ja kohdevaloissa sekä laadukkaan tuotannon vaiheisiin.
Tämä koulutus ei rajoittunut pelkästään tuotekehitykseen tai teknisiin tiimeihin – myös myynnin, markkinoinnin, tuotannon ja asiakastuen henkilökunta osallistui innokkaasti. EMILUXilla uskomme, että jokaisen brändiämme edustavan tulisi ymmärtää tuotteita syvällisesti, jotta he voivat kommunikoida selkeästi ja luottavaisesti, olipa kyseessä sitten tehdaskumppani tai globaali asiakas.
Tietoon perustuva kulttuuri, lahjakkuuteen keskittyvä kasvu
Tämä koulutustilaisuus on vain yksi esimerkki siitä, miten rakennamme oppimiskulttuuria EMILUXilla. Valaistusalan kehittyessä – älykkään ohjauksen, terveellisen valaistuksen ja energiatehokkuuden painopisteiden kasvaessa – myös henkilöstömme on kehityttävä sen mukana.
Näemme jokaisen istunnon paitsi tiedonsiirtona, myös keinona:
Vahvista osastojen välistä yhteistyötä
Herätä uteliaisuutta ja teknistä ylpeyttä
Varustaa tiimimme tarjoamaan ammattimaisempaa ja ratkaisukeskeisempää palvelua kansainvälisille asiakkaille
Vahvistamme mainettamme korkealaatuisena ja teknisesti luotettavana LED-valaistuksen toimittajana
Tulevaisuudennäkymät: oppimisesta johtajuuteen
Kykyjen kehittäminen ei ole kertaluonteinen toimenpide – se on osa pitkän aikavälin strategiaamme. Perehdytyskoulutuksesta säännöllisiin tuote-esittelyihin, EMILUX on sitoutunut rakentamaan tiimin, joka on:
Teknisesti maadoitettu
Asiakaskeskeinen
Proaktiivinen oppimisessa
Ylpeänä edustamme EMILUX-nimeä
Tämänpäiväinen koulutus on vain yksi askel eteenpäin – odotamme innolla lisää koulutustilaisuuksia, joissa kasvamme, opimme ja rikomme valaistusalan mahdollisuuksien rajoja.
EMILUXilla emme vain valmista valoja. Voimaannutamme ihmisiä, jotka ymmärtävät valoa.
Pysy kuulolla saadaksesi lisää kulissien takaisia tarinoita tiimiltämme, kun jatkamme ammattitaidon, laadun ja innovaation brändin rakentamista – sisältä ulospäin.
Julkaisun aika: 1. huhtikuuta 2025
