У EMILUX ми віримо, що професійна сила починається з постійного навчання. Щоб залишатися на передовій постійно мінливої індустрії освітлення, ми не лише інвестуємо в дослідження та розробки та інновації, а й інвестуємо в наших людей.
Сьогодні ми провели спеціальний внутрішній тренінг, спрямований на покращення розуміння нашою командою основ освітлення та передових технологій, що дозволить кожному відділу краще обслуговувати наших клієнтів з досвідом, точністю та впевненістю.
Ключові теми, що розглядалися на навчальному занятті
Семінар проводили досвідчені керівники команд та інженери-продукти, охоплюючи широкий спектр практичних та технічних знань, що стосуються сучасного освітлення:
Концепції здорового освітлення
Розуміння того, як світло впливає на здоров'я, настрій та продуктивність людини, особливо в комерційних та готельних закладах.
УФ- та анти-УФ-технологія
Дослідження того, як світлодіодні рішення можуть бути розроблені для мінімізації ультрафіолетового випромінювання та захисту творів мистецтва, матеріалів і шкіри людини в чутливих умовах.
Основи загального освітлення
Перегляд основних параметрів освітлення, таких як колірна температура, CRI, світлова віддача, кути променя та контроль UGR.
Технологія та виробничий процес COB (чіп на платі)
Глибоке занурення в структуру світлодіодів COB, їхні переваги в точкових та прожекторних світильниках, а також кроки, необхідні для якісного виробництва.
Це навчання не обмежувалося лише командами досліджень та розробок чи технічними відділами — у ньому також з ентузіазмом брали участь співробітники відділів продажів, маркетингу, виробництва та підтримки клієнтів. У EMILUX ми вважаємо, що кожен, хто представляє наш бренд, повинен глибоко розуміти продукти, щоб мати змогу чітко та впевнено спілкуватися, як із заводським партнером, так і з глобальним клієнтом.
Культура, орієнтована на знання, зростання, орієнтоване на таланти
Цей тренінг — лише один із прикладів того, як ми формуємо культуру навчання в EMILUX. Оскільки індустрія освітлення розвивається — зі зростаючою увагою до інтелектуального керування, здорового освітлення та енергоефективності — наші люди повинні розвиватися разом з нею.
Ми розглядаємо кожну сесію не просто як передачу знань, а як спосіб:
Зміцнення міжвідомчої співпраці
Викликати цікавість та технічну гордість
Підготуйте нашу команду для пропонування більш професійних послуг, заснованих на рішеннях, міжнародним клієнтам
Зміцнити нашу репутацію як високоякісного, технічно надійного постачальника світлодіодного освітлення
Погляд у майбутнє: від навчання до лідерства
Розвиток талантів — це не одноразова діяльність, а частина нашої довгострокової стратегії. Від адаптаційного навчання до регулярного глибокого ознайомлення з продуктом, EMILUX прагне створити команду, яка:
Технічно обґрунтований
Клієнтоорієнтований
Проактивний у навчанні
Пишаємося тим, що представляємо ім'я EMILUX
Сьогоднішнє навчання — це лише один крок — ми з нетерпінням чекаємо на нові сесії, де ми зростатимемо, навчатимемося та розширюватимемо межі можливого в галузі освітлення.
У EMILUX ми не просто виробляємо освітлення. Ми надаємо можливості людям, які розуміють світло.
Слідкуйте за оновленнями від нашої команди, щоб дізнатися більше про те, як ми продовжуємо будувати бренд, що символізує професіоналізм, якість та інновації — від середини до зовнішнього.
Час публікації: 01 квітня 2025 р.
