Инвестиции в знания: обучение по освещению EMILUX повышает экспертизу и профессионализм команды

В EMILUX мы убеждены, что профессиональный успех начинается с постоянного обучения. Чтобы оставаться в авангарде постоянно развивающейся светотехнической отрасли, мы инвестируем не только в исследования, разработки и инновации, но и в наших сотрудников.

Сегодня мы провели специальный внутренний тренинг, направленный на углубление понимания нашей командой основ освещения и передовых технологий, что позволило каждому отделу лучше обслуживать наших клиентов, используя опыт, точность и уверенность.

Ключевые темы, рассматриваемые на тренинге
Семинар провели опытные руководители групп и инженеры-технологи, охватив широкий спектр практических и технических знаний, актуальных для современного освещения:

Концепции здорового освещения
Понимание того, как свет влияет на здоровье, настроение и производительность человека, особенно в коммерческой и гостиничной сферах.

УФ и анти-УФ технологии
Изучение того, как можно разработать светодиодные решения для минимизации УФ-излучения и защиты произведений искусства, материалов и кожи человека в чувствительных к воздействию условиях.

Основы общего освещения
Рассмотрение основных параметров освещения, таких как цветовая температура, индекс цветопередачи (CRI), световая эффективность, углы рассеивания света и контроль UGR.

Технология и производственный процесс COB (чип на плате)
Подробный анализ конструкции светодиодов COB, их преимуществ в светильниках направленного света и точечных светильниках, а также этапов качественного производства.

Обучение проводилось не только для специалистов отдела исследований и разработок и технических специалистов — в нём с энтузиазмом участвовали также сотрудники отделов продаж, маркетинга, производства и службы поддержки клиентов. В EMILUX мы считаем, что каждый, кто представляет наш бренд, должен глубоко понимать продукцию, чтобы иметь возможность чётко и уверенно общаться с партнёрами-производителями или глобальными клиентами.

Культура, основанная на знаниях, рост, ориентированный на таланты
Этот тренинг — лишь один из примеров того, как мы формируем культуру обучения в EMILUX. По мере развития светотехнической отрасли, где всё больше внимания уделяется интеллектуальному управлению, здоровому освещению и энергоэффективности, наши сотрудники должны развиваться вместе с ней.

Мы рассматриваем каждую сессию не просто как передачу знаний, но и как способ:

Укрепить межведомственное сотрудничество

Вдохновлять любопытство и техническую гордость

Предоставьте нашей команде возможность предлагать более профессиональные и ориентированные на решения услуги международным клиентам.

Укрепить нашу репутацию поставщика высококачественного и технически надежного светодиодного освещения

Взгляд в будущее: от обучения к лидерству
Развитие талантов — это не разовое мероприятие, а часть нашей долгосрочной стратегии. От обучения новых сотрудников до регулярных углубленных исследований продукта, EMILUX стремится создать команду, которая:

Технически обоснованный

Клиентоориентированный

Проактивный в обучении

С гордостью представляем бренд EMILUX

Сегодняшнее обучение — это всего лишь один шаг. Мы с нетерпением ждем новых сессий, на которых мы будем расти, учиться и расширять границы возможного в индустрии освещения.

В EMILUX мы не просто создаём свет. Мы помогаем людям, которые понимают, что такое свет.
Оставайтесь с нами, чтобы узнать больше закулисных историй от нашей команды, поскольку мы продолжаем развивать бренд, который олицетворяет профессионализм, качество и инновации — изнутри и снаружи.