Li EMILUX, em bawer dikin ku hêza profesyonel bi fêrbûna domdar dest pê dike. Ji bo ku em di pêşengiya pîşesaziya ronahîkirinê ya her gav pêşkeftî de bimînin, em ne tenê li R&D û nûjeniyê veberhênanê dikin - em di heman demê de li mirovên xwe jî veberhênanê dikin.
Îro, me rûniştineke perwerdehiyê ya navxweyî ya taybet li dar xist ku armanc ew bû ku têgihîştina tîmê me ya li ser bingehên ronahîkirinê û teknolojiyên pêşketî baştir bike, û her beşê hêzdar bike da ku bi pisporî, rastbûn û baweriyê çêtir xizmeta xerîdarên me bike.
Mijarên Sereke yên ku di Rûniştina Perwerdehiyê de Hatine Vegirtin
Komxebat ji aliyê serokên tîmê û endezyarên hilberê yên xwedî ezmûn ve hate birêvebirin, û rêzek fireh ji zanîna pratîkî û teknîkî ya têkildarî ronahîkirina nûjen vedihewîne:
Têgehên Ronahîkirina Saxlem
Têgihîştina ka ronahî çawa bandorê li tenduristiya mirovan, rewşa giyanî û hilberînê dike - nemaze di jîngehên bazirganî û mêvanperweriyê de.
Teknolojiya UV û Antî-UV
Lêkolîna ka çawa çareseriyên LED dikarin werin sêwirandin da ku tîrêjên UV kêm bikin û berhemên hunerî, materyal û çermê mirovan di rewşên hesas de biparêzin.
Bingehên Ronahîkirina Giştî
Nirxandina parametreyên bingehîn ên ronahîkirinê yên wekî germahiya reng, CRI, bandora ronahîkirinê, goşeyên tîrêjê, û kontrola UGR.
Teknolojiya COB (Çîp li ser Kartê) û Pêvajoya Hilberînê
Nirxandinek kûr li ser ka LED-ên COB çawa têne çêkirin, avantajên wan di roniyên daketî û spotlights de, û gavên ku di hilberîna kalîteyê de têne girtin.
Ev perwerde bi tenê tîmên R&D an teknîkî ve sînordar nebû - karmendên ji firotanê, pazarariyê, hilberînê û piştgiriya xerîdaran jî bi coş beşdar bûn. Li EMILUX, em bawer dikin ku divê her kesê ku marqeya me temsîl dike hilberan bi kûrahî fam bike, da ku ew bikaribin bi zelalî û bawerî danûstandinê bikin, çi bi hevkarê kargehê re be an jî bi xerîdarek gerdûnî re be.
Çanda Zanîn-Ajotî, Mezinbûna li ser Jêhatîbûnê
Ev rûniştina perwerdeyê tenê yek mînakek e ku em çawa li EMILUX çandeke fêrbûnê ava dikin. Her ku pîşesaziya ronahîkirinê pêş dikeve - bi balkişandina zêde li ser kontrola jîr, ronahiya saxlem, û performansa enerjiyê - divê mirovên me jî pê re pêş bikevin.
Em her rûniştinê ne tenê wekî veguhestina zanînê dibînin, lê wekî rêyek ji bo:
Hevkariya di navbera beşan de xurt bikin
Meraq û serbilindiya teknîkî îlham bike
Tîma me amade bikin da ku xizmetek profesyoneltir û li ser bingeha çareseriyê pêşkêşî xerîdarên navneteweyî bike
Navûdengê xwe wekî dabînkerê ronahiya LED-ê ya asta bilind û teknîkî pêbawer xurt bikin
Li Pêşerojê Dinêre: Ji Fêrbûnê Ber Bi Serokatiyê Ve
Pêşxistina jêhatîbûnê ne çalakiyek yekcarî ye - ew beşek ji stratejiya me ya demdirêj e. Ji perwerdehiya destpêkê bigire heya lêkolînên kûr ên birêkûpêk ên hilberê, EMILUX pabend e ku tîmek ava bike ku:
Bi teknîkî hatiye zemandin
Navend-mişterî
Di fêrbûnê de proaktîf
Serbilind im ku navê EMILUX temsîl dikim
Perwerdehiya îro tenê gavek e - em li benda rûniştinên bêtir in ku em tê de mezin bibin, fêr bibin û sînorên tiştê ku di pîşesaziya ronahîkirinê de gengaz e berfireh bikin.
Li EMILUX, em ne tenê roniyan çêdikin. Em kesên ku ronahiyê fêm dikin hêzdar dikin.
Ji bo çîrokên bêtir ên pişt perdê ji tîmê me li bendê bin, dema ku em berdewam dikin bi avakirina marqeyek ku ji hundir heta derve ji bo profesyonelîzm, kalîte û nûjeniyê radiweste.
Dema weşandinê: 01-04-2025
