ცოდნაში ინვესტირება: EMILUX-ის განათების ტრენინგი აძლიერებს გუნდის ექსპერტიზასა და პროფესიონალიზმს

EMILUX-ში ჩვენ გვჯერა, რომ პროფესიული სიძლიერე უწყვეტი სწავლებით იწყება. მუდმივად განვითარებადი განათების ინდუსტრიის სათავეში დგომისთვის, ჩვენ არა მხოლოდ კვლევასა და განვითარებაში, არამედ ჩვენს ადამიანურ რესურსებშიც ვდებთ ინვესტიციებს.

დღეს ჩვენ ჩავატარეთ სპეციალური შიდა ტრენინგი, რომლის მიზანიც იყო ჩვენი გუნდის განათების საფუძვლებისა და მოწინავე ტექნოლოგიების შესახებ ცოდნის გაღრმავება, რაც თითოეულ დეპარტამენტს საშუალებას მისცემს, უკეთ მოემსახურონ ჩვენს კლიენტებს ექსპერტიზით, სიზუსტითა და თავდაჯერებულობით.

ტრენინგ სესიაზე განხილული ძირითადი თემები
სემინარს უძღვებოდნენ გამოცდილი გუნდის ლიდერები და პროდუქტის ინჟინრები, რომლებიც მოიცავდნენ თანამედროვე განათებისთვის მნიშვნელოვან პრაქტიკული და ტექნიკური ცოდნის ფართო სპექტრს:

ჯანსაღი განათების კონცეფციები
იმის გაგება, თუ როგორ მოქმედებს სინათლე ადამიანის ჯანმრთელობაზე, განწყობასა და პროდუქტიულობაზე — განსაკუთრებით კომერციულ და სტუმართმოყვარეობის გარემოში.

ულტრაიისფერი და ანტი-ულტრაიისფერი ტექნოლოგია
იმის შესწავლა, თუ როგორ შეიძლება LED გადაწყვეტილებების შემუშავება ულტრაიისფერი გამოსხივების მინიმიზაციისა და ხელოვნების ნიმუშების, მასალების და ადამიანის კანის დასაცავად მგრძნობიარე გარემოში.

ზოგადი განათების საფუძვლები
განათების ისეთი აუცილებელი პარამეტრების განხილვა, როგორიცაა ფერის ტემპერატურა, CRI, სინათლის ეფექტურობა, სხივის კუთხეები და UGR კონტროლი.

COB (ჩიპი დაფაზე) ტექნოლოგია და წარმოების პროცესი
COB LED-ების სტრუქტურის, მათი უპირატესობების, როგორც ჩამრთველი განათების, ასევე პროჟექტორების, და ხარისხიანი წარმოების ეტაპების ღრმა ანალიზი.

ეს ტრენინგი არ შემოიფარგლებოდა მხოლოდ კვლევისა და განვითარების ან ტექნიკური გუნდებით — გაყიდვების, მარკეტინგის, წარმოებისა და მომხმარებელთა მხარდაჭერის განყოფილების თანამშრომლებიც ენთუზიაზმით მონაწილეობდნენ. EMILUX-ში ჩვენ გვჯერა, რომ ყველა, ვინც წარმოადგენს ჩვენს ბრენდს, ღრმად უნდა ესმოდეს პროდუქტები, რათა მათ შეძლონ მკაფიოდ და თავდაჯერებულად კომუნიკაცია, იქნება ეს ქარხნის პარტნიორთან თუ გლობალურ კლიენტთან.

ცოდნაზე ორიენტირებული კულტურა, ნიჭზე ორიენტირებული ზრდა
ეს ტრენინგი მხოლოდ ერთი მაგალითია იმისა, თუ როგორ ვქმნით EMILUX-ში სწავლის კულტურას. განათების ინდუსტრიის განვითარებასთან ერთად — ჭკვიან კონტროლზე, ჯანსაღ განათებასა და ენერგოეფექტურობაზე ფოკუსირებით — ჩვენი ხალხიც ამასთან ერთად უნდა განვითარდეს.

ჩვენ ყველა სესიას არა მხოლოდ ცოდნის გადაცემად აღვიქვამთ, არამედ როგორც შემდეგ გზას:

დეპარტამენტებს შორის თანამშრომლობის გაძლიერება

გააღვივეთ ცნობისმოყვარეობა და ტექნიკური სიამაყე

ჩვენი გუნდის აღჭურვა, რათა საერთაშორისო კლიენტებს შევთავაზოთ უფრო პროფესიონალური, გადაწყვეტილებებზე დაფუძნებული მომსახურება

გავაძლიეროთ ჩვენი, როგორც მაღალი კლასის, ტექნიკურად საიმედო LED განათების მიმწოდებლის რეპუტაცია

მომავლისკენ ხედვა: სწავლიდან ლიდერობამდე
ნიჭის განვითარება ერთჯერადი აქტივობა არ არის — ეს ჩვენი გრძელვადიანი სტრატეგიის ნაწილია. საწყისი ტრენინგიდან დაწყებული პროდუქტის რეგულარული სიღრმისეული შესწავლით დამთავრებული, EMILUX ორიენტირებულია ისეთი გუნდის შექმნაზე, რომელიც:

ტექნიკურად დასაბუთებული

კლიენტზე ორიენტირებული

პროაქტიული სწავლაში

ვამაყობთ, რომ წარმოვადგენთ EMILUX-ის სახელს

დღევანდელი ტრენინგი მხოლოდ ერთი ნაბიჯია — ჩვენ მოუთმენლად ველით მეტ სესიას, სადაც გავიზრდებით, ვისწავლით და გავაფართოვებთ განათების ინდუსტრიაში შესაძლებლობების საზღვრებს.

EMILUX-ში ჩვენ მხოლოდ განათებას არ ვქმნით. ჩვენ ვაძლევთ შესაძლებლობებს იმ ადამიანებს, რომლებიც სინათლის არსს ესმით.
დარჩით ჩვენთან, რათა მიიღოთ მეტი ინფორმაცია ჩვენი გუნდის კულისებს მიღმა არსებული მოვლენების შესახებ, რადგან ჩვენ ვაგრძელებთ ისეთი ბრენდის შექმნას, რომელიც პროფესიონალიზმს, ხარისხსა და ინოვაციას განასახიერებს — შიგნიდან გარეთ.