EMILUXは、プロフェッショナルとしての強さは継続的な学習から生まれると信じています。常に進化を続ける照明業界の最前線に立つために、私たちは研究開発とイノベーションへの投資だけでなく、人材への投資も行っています。
本日、当社では、チームの照明の基礎と高度な技術に関する理解を深め、すべての部門が専門知識、精度、自信を持ってお客様により良いサービスを提供できるようにすることを目指した専用の社内トレーニング セッションを開催しました。
研修セッションで取り上げられた主なトピック
ワークショップは経験豊富なチームリーダーと製品エンジニアによって主導され、現代の照明に関連する幅広い実践的および技術的な知識がカバーされました。
健康的な照明のコンセプト
特に商業環境や接客環境において、光が人間の健康、気分、生産性にどのように影響するかを理解します。
UVおよびUV防止技術
紫外線放射を最小限に抑え、敏感な環境における芸術作品、材料、および人間の皮膚を保護するために LED ソリューションをどのように設計できるかを検討します。
一般照明の基礎
色温度、CRI、発光効率、ビーム角度、UGR 制御などの重要な照明パラメータを確認します。
COB（チップオンボード）技術と製造プロセス
COB LED の構造、ダウンライトやスポットライトでの利点、高品質な生産に必要な手順について詳しく説明します。
この研修は、研究開発チームや技術チームだけでなく、営業、マーケティング、生産、カスタマーサポートのスタッフも熱心に受講しました。EMILUXでは、ブランドを代表するすべての人が製品を深く理解し、工場パートナーやグローバルな顧客とであっても、明確かつ自信を持ってコミュニケーションを取れるようにすべきだと考えています。
知識主導の文化、人材重視の成長
この研修は、EMILUXにおける学習文化の構築方法の一例に過ぎません。照明業界は進化を続け、スマート制御、健康的な照明、そしてエネルギー効率への関心が高まっています。それに伴い、私たちの従業員も進化していく必要があります。
私たちは、すべてのセッションを単なる知識の伝達としてではなく、次のことを実現する方法と考えています。
部門間の連携を強化する
好奇心と技術への誇りを刺激する
国際的なクライアントに、より専門的でソリューションベースのサービスを提供できるようチームを編成します
高品質で技術的に信頼できるLED照明サプライヤーとしての評判を強化する
未来を見据えて：学習からリーダーシップへ
人材育成は一度きりの活動ではなく、長期的な戦略の一環です。オンボーディング研修から定期的な製品研修まで、EMILUXは次のようなチームの構築に尽力しています。
技術的に基礎的な
顧客中心主義
積極的に学ぶ
EMILUXの名を代表できることを誇りに思います
今日のトレーニングはほんの第一歩です。私たちは、成長し、学び、照明業界の可能性の限界を押し広げるさらなるセッションを楽しみにしています。
EMILUXは、単に照明器具を作るだけではありません。私たちは、照明を理解する人々に力を与えます。
私たちは、プロフェッショナリズム、品質、革新性を体現するブランドを徹底的に構築し続けています。私たちのチームによる舞台裏のストーリーにご期待ください。
投稿日時: 2025年4月1日
