In EMILUX crediamo che la forza professionale inizi con l'apprendimento continuo. Per rimanere all'avanguardia in un settore dell'illuminazione in continua evoluzione, non investiamo solo in ricerca e sviluppo e innovazione, ma anche nelle nostre persone.
Oggi abbiamo tenuto una sessione di formazione interna dedicata, volta ad ampliare la conoscenza del nostro team sui principi fondamentali dell'illuminazione e sulle tecnologie avanzate, consentendo a ogni reparto di servire al meglio i nostri clienti con competenza, precisione e sicurezza.
Argomenti chiave trattati nella sessione di formazione
Il workshop è stato condotto da team leader e ingegneri di prodotto esperti, coprendo un'ampia gamma di conoscenze pratiche e tecniche rilevanti per l'illuminazione moderna:
Concetti di illuminazione sana
Comprendere come la luce influisce sulla salute, sull'umore e sulla produttività umana, in particolare negli ambienti commerciali e alberghieri.
Tecnologia UV e anti-UV
Scopriamo come le soluzioni LED possono essere progettate per ridurre al minimo le radiazioni UV e proteggere opere d'arte, materiali e pelle umana in ambienti sensibili.
Fondamenti di illuminazione generale
Revisione dei parametri essenziali dell'illuminazione quali temperatura del colore, CRI, efficienza luminosa, angoli del fascio e controllo UGR.
Tecnologia COB (Chip on Board) e processo di produzione
Un'analisi approfondita della struttura dei LED COB, dei loro vantaggi nei downlight e nei faretti e delle fasi di produzione di qualità.
Questa formazione non si è limitata ai team di Ricerca e Sviluppo o tecnici: anche il personale di vendita, marketing, produzione e assistenza clienti ha partecipato con entusiasmo. In EMILUX, crediamo che chiunque rappresenti il nostro marchio debba conoscere a fondo i prodotti, in modo da poter comunicare con chiarezza e sicurezza, sia con un partner industriale che con un cliente globale.
Cultura basata sulla conoscenza, crescita focalizzata sul talento
Questa sessione di formazione è solo un esempio di come stiamo costruendo una cultura di apprendimento in EMILUX. Con l'evoluzione del settore dell'illuminazione, con una crescente attenzione al controllo intelligente, alla luce sana e alle prestazioni energetiche, anche i nostri dipendenti devono evolversi di pari passo.
Per noi ogni sessione non è solo un momento di trasferimento di conoscenze, ma anche un modo per:
Rafforzare la collaborazione interdipartimentale
Ispirare curiosità e orgoglio tecnico
Fornire al nostro team gli strumenti per offrire un servizio più professionale e basato sulle soluzioni ai clienti internazionali
Rafforzare la nostra reputazione di fornitore di illuminazione a LED di fascia alta e tecnicamente affidabile
Guardando al futuro: dall'apprendimento alla leadership
Lo sviluppo dei talenti non è un'attività una tantum, ma fa parte della nostra strategia a lungo termine. Dalla formazione di onboarding agli approfondimenti periodici sui prodotti, EMILUX si impegna a costruire un team che sia:
Tecnicamente fondato
Incentrato sul cliente
Proattivo nell'apprendimento
Orgogliosi di rappresentare il nome EMILUX
La formazione di oggi è solo un primo passo: non vediamo l'ora di partecipare ad altre sessioni in cui potremo crescere, imparare e ampliare i confini di ciò che è possibile fare nel settore dell'illuminazione.
In EMILUX non ci limitiamo a produrre luci. Diamo potere alle persone che capiscono la luce.
Restate sintonizzati per scoprire altri retroscena del nostro team mentre continuiamo a costruire un marchio che è sinonimo di professionalità, qualità e innovazione, dall'interno all'esterno.
Data di pubblicazione: 01-04-2025
