Az EMILUX-nál hiszünk abban, hogy a szakmai erő a folyamatos tanulással kezdődik. Ahhoz, hogy a folyamatosan fejlődő világítástechnikai iparág élvonalában maradjunk, nemcsak a kutatás-fejlesztésbe és az innovációba fektetünk be, hanem az embereinkbe is.
Ma egy külön belső képzést tartottunk, amelynek célja, hogy csapatunk jobban megértse a világítástechnikai alapokat és a fejlett technológiákat, és minden részleget képessé tegyen arra, hogy szakértelemmel, pontossággal és magabiztosan szolgálja ki ügyfeleinket.
A képzésen tárgyalt főbb témák
A workshopot tapasztalt csapatvezetők és termékmérnökök vezették, akik a modern világítástechnika széleskörű gyakorlati és technikai ismereteit ölelték fel:
Egészséges világítási koncepciók
A fény emberi egészségre, hangulatra és termelékenységre gyakorolt hatásának megértése – különösen kereskedelmi és vendéglátóipari környezetben.
UV és UV-szűrő technológia
A LED-es megoldások tervezésének módjainak feltárása az UV-sugárzás minimalizálása és a műalkotások, anyagok és az emberi bőr védelme érdekében érzékeny környezetben.
Általános világítási alapismeretek
Az olyan alapvető világítási paraméterek áttekintése, mint a színhőmérséklet, a CRI, a fényhasznosítás, a sugárzási szögek és az UGR-szabályozás.
COB (Chip on Board) technológia és gyártási folyamat
Mélyreható áttekintés a COB LED-ek felépítéséről, előnyeikről a mélysugárzókban és spotlámpákban, valamint a minőségi gyártás lépéseiről.
Ez a képzés nem korlátozódott a K+F vagy a műszaki csapatokra – az értékesítés, a marketing, a termelés és az ügyfélszolgálat munkatársai is lelkesen részt vettek rajta. Az EMILUX-nál hiszünk abban, hogy mindenkinek, aki a márkánkat képviseli, mélyrehatóan kell értenie a termékeket, hogy világosan és magabiztosan tudjon kommunikálni, legyen szó akár egy gyári partnerről, akár egy globális ügyfélről.
Tudásvezérelt kultúra, tehetségközpontú növekedés
Ez a képzés csak egy példa arra, hogyan építjük a tanulásra épülő kultúrát az EMILUX-nál. Ahogy a világítástechnikai ipar fejlődik – egyre nagyobb hangsúlyt kap az intelligens vezérlés, az egészséges világítás és az energiahatékonyság –, munkatársainknak is együtt kell fejlődniük vele.
Minden foglalkozást nem csupán tudásátadásnak tekintünk, hanem a következők elérésének módjának is:
A részlegek közötti együttműködés erősítése
Felkelteni a kíváncsiságot és a technikai büszkeséget
Felvértezzük csapatunkat, hogy professzionálisabb, megoldásalapú szolgáltatást nyújthassunk nemzetközi ügyfeleinknek
Megerősítjük hírnevünket, mint csúcskategóriás, műszakilag megbízható LED-világítástechnikai beszállító
Előretekintés: A tanulástól a vezetésig
A tehetséggondozás nem egyszeri tevékenység – hosszú távú stratégiánk része. A betanítástól a rendszeres termékbemutatókig az EMILUX elkötelezett egy olyan csapat felépítése iránt, amely:
Műszakilag megalapozott
Ügyfélközpontú
Proaktív a tanulásban
Büszkén képviseljük az EMILUX nevet
A mai képzés csak egy lépés – további alkalmakra számítunk, ahol fejlődhetünk, tanulhatunk és feszegethetjük a világítástechnikai iparágban rejlő lehetőségek határait.
Az EMILUX-nál nem csak lámpákat gyártunk. Olyan embereket támogatunk, akik értik a fényt.
Maradjon velünk további kulisszák mögötti történetekért csapatunktól, miközben továbbra is olyan márkát építünk, amely a professzionalizmust, a minőséget és az innovációt képviseli – belülről kifelé.
Közzététel ideje: 2025. április 1.
