У EMILUX мы лічым, што прафесійная сіла пачынаецца з пастаяннага навучання. Каб заставацца на пярэднім краі пастаянна развіваючайся індустрыі асвятлення, мы не толькі інвестуем у даследаванні і распрацоўкі і інавацыі, але і ў нашых супрацоўнікаў.
Сёння мы правялі спецыяльны ўнутраны трэнінг, накіраваны на паляпшэнне разумення нашай камандай асноў асвятлення і перадавых тэхналогій, што дасць магчымасць кожнаму аддзелу лепш абслугоўваць нашых кліентаў з вопытам, дакладнасцю і ўпэўненасцю.
Асноўныя тэмы, разгледжаныя на трэнінгу
Семінар правялі вопытныя кіраўнікі каманд і інжынеры-прадукты, і ён ахопліваў шырокі спектр практычных і тэхнічных ведаў, звязаных з сучасным асвятленнем:
Канцэпцыі здаровага асвятлення
Разуменне таго, як святло ўплывае на здароўе, настрой і прадукцыйнасць чалавека, асабліва ў камерцыйных і гасцінічных памяшканнях.
Тэхналогія УФ- і антыўфіялетавага выпраменьвання
Вывучэнне таго, як святлодыёдныя рашэнні могуць быць распрацаваны для мінімізацыі ультрафіялетавага выпраменьвання і абароны твораў мастацтва, матэрыялаў і скуры чалавека ў адчувальных умовах.
Агульныя асновы асвятлення
Агляд асноўных параметраў асвятлення, такіх як каляровая тэмпература, CRI, светлавая эфектыўнасць, вуглы прамяня і кантроль UGR.
Тэхналогія і вытворчы працэс COB (чып на плаце)
Паглыбленае вывучэнне структуры святлодыёдаў COB, іх пераваг у свяцільнях і пражэктарах, а таксама этапаў якаснай вытворчасці.
Гэта навучанне не абмяжоўвалася толькі камандамі даследаванняў і распрацовак або тэхнічнымі камандамі — у ім з энтузіязмам удзельнічалі і супрацоўнікі аддзелаў продажаў, маркетынгу, вытворчасці і падтрымкі кліентаў. У EMILUX мы лічым, што кожны, хто прадстаўляе наш брэнд, павінен глыбока разумець прадукцыю, каб мець магчымасць зразумела і ўпэўнена мець зносіны, няхай гэта будзе з партнёрам-фабрыкай або глабальным кліентам.
Культура, арыентаваная на веды, рост, арыентаваны на таленты
Гэты трэнінг — толькі адзін з прыкладаў таго, як мы ствараем культуру навучання ў EMILUX. Па меры развіцця асвятляльнай прамысловасці — з усё большай увагай да разумнага кіравання, здаровага асвятлення і энергаэфектыўнасці — нашы супрацоўнікі павінны развівацца разам з ёй.
Мы разглядаем кожную сесію не толькі як перадачу ведаў, але і як спосаб:
Умацаванне міжведамаснага супрацоўніцтва
Развівайце цікаўнасць і тэхнічны гонар
Дапамагайце нашай камандзе прапаноўваць больш прафесійныя паслугі, заснаваныя на рашэннях, міжнародным кліентам
Умацаваць нашу рэпутацыю як пастаўшчыка высакаякаснага, тэхнічна надзейнага святлодыёднага асвятлення
Погляд у будучыню: ад навучання да лідарства
Развіццё талентаў — гэта не аднаразовая мера, а частка нашай доўгатэрміновай стратэгіі. Ад адаптацыйнага навучання да рэгулярнага азнаямлення з прадуктамі, EMILUX імкнецца стварыць каманду, якая:
Тэхнічна абгрунтавана
Кліентаарыентаваны
Праактыўны ў навучанні
Ганарымся тым, што прадстаўляем назву EMILUX
Сённяшняе навучанне — гэта толькі адзін крок. Мы з нецярпеннем чакаем новых заняткаў, падчас якіх мы будзем расці, вучыцца і пашыраць межы магчымага ў індустрыі асвятлення.
У EMILUX мы не проста вырабляем лямпы. Мы дапамагаем людзям, якія разумеюць святло.
Сачыце за навінамі нашай каманды, каб даведацца больш пра тое, як мы працягваем будаваць брэнд, які сімвалізуе прафесіяналізм, якасць і інавацыі — знутры і звонку.
Час публікацыі: 01 красавіка 2025 г.
