4月15日、EMILUX Lightのチームは、東莞で開催されたアリババ国際ステーション3月エリートセラーPKコンペティション授賞式に誇りを持って参加しました。このイベントには、地域全体で優れた実績を誇る越境ECチームが集結し、EMILUXは事業の成長だけでなく、顧客第一のサービスとチームワークへの取り組みが評価され、数々の賞を受賞しました。
4つの賞、1つの団結したチーム
エミルクスのゼネラルマネージャーであるソン氏率いる、オペレーション、セールス、マネジメント部門のメンバーを含む6名のチームは、オフラインの授賞式に出席し、4つの主要な賞を誇らしげに獲得しました。
王牌团队 / 今月のスターチーム
英雄百万 / ミリオンダラーヒーロー賞
大单王 / メガオーダーチャンピオン
新人王 / ライジングスター賞
それぞれの賞は、顧客、プラットフォーム、そして何よりも舞台裏で尽力してきたすべてのチームメンバーからの信頼の証です。
品質と信頼を訴える声：ソンさんのステージ
イベントのハイライトの一つは、当社のゼネラルマネージャーであるソン氏による基調講演でした。ソン氏は、この地域の優れた企業を代表して講演するよう招待されました。
彼女のメッセージは明確かつ力強いものだった。
「受注を獲得することは始まりに過ぎない。顧客を惹きつけ続けるには、信頼を得ることが不可欠だ。」
彼女は、EMILUXがいかに顧客第一主義を実践しているかについて、具体的な洞察を共有してくれました。
一貫した製品品質
迅速で明確な顧客コミュニケーション
信頼性の高いプロジェクトレベルの照明ソリューション
短期的な利益よりも長期的な関係性を重視するチーム文化
彼女の言葉は聴衆の多くに響き、国際ビジネスにおいては信頼と透明性が何よりも重要であるという私たちの信念を改めて強くした。
受賞の背景：正確さ、活力、そして学びの文化
EMILUXの真髄は、受注件数だけではありません。出荷するすべての製品に込められた、人々の情熱こそがEMILUXを特別な存在にしているのです。大規模なホテル照明プロジェクトであれ、特注のスポットライト設計であれ、私たちのチームは次のような情熱を注ぎ込んでいます。
営業、オペレーション、生産部門間の積極的なチームワーク
迅速な顧客対応と細部への配慮
継続的な社内研修を実施し、照明のトレンドやプラットフォーム戦略を常に先取りします。
共通の意識：プロ意識を持つこと。信頼できる存在であること。卓越した存在であること。
私たちが授賞式に出席することは、単に業績だけでなく、この企業文化を反映しているのです。
今後の展望：アリババインターナショナルで共にさらに強く
アリババでの成功への道は一日で築けるものではないことを私たちは知っています。戦略、実行、そして日々の改善が必要です。しかし、私たちはこう自信を持って言えます。
私たちは単なる販売者ではありません。ビジョン、価値観、そして長期的なコミットメントを持つチームです。
アリババからのこの評価は、私たちにとって大きな励みとなります。より良いサービスを提供し、より迅速に行動し、より多くのグローバルなクライアントにEMILUXとの協業の価値を実感していただけるよう、努力を続けていきます。
投稿日時：2025年4月16日
