Tha Fèis Meadhan an Fhoghair a’ tighinn dlùth. Mar iomairt a tha a’ toirt aire do shunnd luchd-obrach agus dlùth-cheangal sgioba, tha a’ chompanaidh againn air co-dhùnadh tiodhlacan saor-làithean a sgaoileadh do na h-uile neach-obrach air an t-saor-làithean sònraichte seo agus an cothrom seo a ghabhail gus buill na companaidh a bhrosnachadh. Mar luchd-tionnsgain, tha fios againn gur e luchd-obrach an so-mhaoin as luachmhoire aig companaidh. Bidh iad a’ cur iad fhèin ann an obair chruaidh agus dealas neo-fhèineach agus ag obair gu sàmhach airson leasachadh a’ chompanaidh. Mar sin, tha sinn a’ cur luach air gach neach-obrach a bhios ag obair còmhla ris a’ chompanaidh gus soirbheachadh a choileanadh airson a’ chompanaidh. Tha Fèis Meadhan an Fhoghair na fhèis ath-choinneachadh traidiseanta Sìneach, àm airson daoine a thighinn còmhla ri teaghlach is caraidean agus ùine càileachd a chaitheamh còmhla. Ach, dha cuid de luchd-obrach nach urrainn Fèis Meadhan an Fhoghair a chaitheamh còmhla rin teaghlaichean, is dòcha gur e an fhèis seo àm làn uaigneas. Mar sin, cho-dhùin sinn cùram agus blàths sònraichte a thoirt dhaibh le bhith a’ sgaoileadh thiodhlacan saor-làithean. Tha sinn air tiodhlacan sònraichte Fèis Meadhan an Fhoghair a thaghadh gu faiceallach, leithid cèicean gealaich, grapefruits, tì agus msaa gus ar beannachdan agus ar taingealachd a chuir an cèill do ar luchd-obrach. Chan e a-mhàin gu bheil na tiodhlacan seo nan duais airson obair chruaidh luchd-obrach, ach cuideachd nan brosnachadh agus an spreagadh, gan toirt gu bhith a’ faireachdainn cùram agus taic na companaidh. Tha sinn an dòchas gun toir na tiodhlacan seo toileachas agus blàths dhaibh, a’ leigeil leotha fois a ghabhail agus barrachd gaol a thoirt don obair aca. A bharrachd air sgaoileadh thiodhlacan, tha sinn cuideachd a’ brosnachadh a h-uile ball den chompanaidh gus pàirt a ghabhail ann an comharrachadh saor-làithean. Tha na gnìomhan seo air an dealbhadh gus dlùth-cheangal sgioba agus càirdeas adhartachadh. Chuir sinn air dòigh coinneamh Fèis Meadhan an Fhoghair gus am b’ urrainn do luchd-obrach conaltradh ri chèile agus toileachas na fèise a cho-roinn. Neartaichidh an seòrsa eadar-obrachaidh agus iomlaid seo conaltradh agus co-obrachadh am measg luchd-obrach a bharrachd air èifeachdas sabaid nas làidire a thoirt do sgioba na companaidh. Tro bhith a’ sgaoileadh thiodhlacan saor-làithean agus a’ leasachadh ghnìomhachdan comharrachaidh, tha sinn an dòchas gum bi a h-uile neach-obrach a’ faireachdainn blàths agus dlùth-cheangal teaghlach na companaidh. Tha sinn a’ tuigsinn nach urrainn dha luchd-obrach ach an fheadhainn a tha toilichte aig an obair agus a’ faireachdainn gu bheil cùram agus taic bhon chompanaidh gan toirt seachad, an comasan agus an comas aca a leasachadh nas fheàrr.
A bharrachd air sin, fhuair a’ chompanaidh againn tadhal pearsanta bho stiùirichean a’ bhaile feasgar gus sùil a thoirt air an dealbh iomlan den raon oifis agus an fhactaraidh againn, rud a tha na chothrom tearc dhuinn. Chan e a-mhàin gu bheil e na dhearbhadh air toraidhean na h-obrach a bh’ againn roimhe, ach cuideachd na bhrosnachadh airson ar leasachadh san àm ri teachd. Tha sinn a’ cur fàilte chridheil air teachd stiùirichean a’ bhaile agus an luchd-obrach gu lèir, deiseil airson na h-atharrachaidhean ùra agus an adhartas san raon oifis agus an fhactaraidh againn a shealltainn dhaibh.
An toiseach, thug sinn stiùirichean a’ bhaile a thadhal air oifis na companaidh. Tha an àrainneachd oifis ùr-nodha a chaidh a chruthachadh gu faiceallach le dealbhadairean a’ sealltainn fosgarrachd agus ùr-ghnàthachadh na companaidh againn. Leigidh oifisean farsaing, solais shoilleir agus stèiseanan-obrach comhfhurtail le gach neach-obrach na tàlantan aca a leasachadh ann an deagh àrainneachd obrach. Tha stiùirichean a’ bhaile air bruidhinn gu mòr mu ùr-nodhachd agus comhfhurtachd an àite oifis againn. An uairsin, thug sinn stiùirichean a’ bhaile a thadhal air an fhactaraidh cinneasachaidh againn. Aig an fhactaraidh, dhearbh stiùirichean a’ bhaile an uidheamachd fèin-ghluasadach agus riaghladh èifeachdach na loidhne cinneasachaidh againn. Tro bhith a’ toirt a-steach uidheamachd fèin-ghluasadach agus riaghladh leasaichte, tha sinn air èifeachdas cinneasachaidh agus càileachd toraidh a leasachadh gu mòr. Chuir stiùirichean a’ bhaile an cèill an taing airson ar n-oidhirpean ann an ùr-ghnàthachadh teicneòlach. Mar phrìomh neach-dèanamh a tha gu sònraichte a’ dèiligeadh ri solais LED, tha sinn air còrr air deich bliadhna de eòlas a chruinneachadh agus tha sinn air a bhith nar factaraidh ùr-nodha a’ toirt a-steach rannsachadh is leasachadh neo-eisimeileach, cinneasachadh agus reic. A dh’ aindeoin nan dùbhlain a tha an crìonadh eaconamach cruinneil agus a’ ghalair lèir-sgaoilte leantainneach a’ cur romhpa, tha a’ chompanaidh againn air a bhith comasach air fàs leantainneach a chumail a’ dol. Tha an turas a chuir riaghaltas a’ bhaile air dòigh a’ taisbeanadh ar comasan saothrachaidh agus ar cleachdaidhean riaghlaidh. Tha na loidhnichean cinneasachaidh againn uidheamaichte le teicneòlas ùr-nodha, a’ leigeil leinn measgachadh de sholais LED a thoirt gu buil gu h-èifeachdach. Chunnaic stiùirichean len làimh fhèin mar a bhios ar teicneòlaichean sgileil a’ dèanamh gach toradh gu faiceallach, a’ dèanamh cinnteach à càileachd agus seasmhachd nas fheàrr. Tha ar fòcas air mionaideachd agus aire gu mion-fhiosrachadh gar dèanamh nar solaraiche earbsach sa mhargaidh. Chaidh stiùirichean a’ bhaile a thoirt a-steach don sgioba R&D sònraichte againn, a mhìnich mar a bhios sinn air thoiseach air a’ cho-fharpais. Bidh sinn an-còmhnaidh ag ùrachadh bun-bheachdan dealbhaidh gus coileanadh agus èifeachdas lùtha thoraidhean solais LED a leasachadh. Leigidh an dealas seo do ùr-ghnàthachadh leinn toraidhean ùr-nodha a leasachadh a choinnicheas ri agus a tha nas fheàrr na inbhean gnìomhachais agus a choisinn earbsa ar luchd-ceannach. Rè na tadhail, chunnaic stiùirichean a’ bhaile len làimh fhèin am pròiseas smachd càileachd teann againn. Tha sinn a’ creidsinn nach e dìreach amas a th’ ann an càileachd ach prionnsapal bunaiteach a tha freumhaichte ann an cultar a’ chompanaidh againn. Bidh sgrùdadh càileachd teann air a h-uile inneal solais LED aig gach ìre de chinneasachadh. Tha an dòigh-obrach mhionaideach seo a’ dèanamh cinnteach nach eil ach toraidhean den chiad ìre a’ fàgail an goireas againn, a’ toirt don luchd-ceannach againn an earbsachd agus an ùine-beatha a tha iad an dùil. Tha ar dealas do sheasmhachd, èifeachdas lùtha agus èifeachdas cosgais air bunait luchd-ceannach dìleas a chosnadh dhuinn agus a’ neartachadh ar suidheachadh farpaiseach sa ghnìomhachas. Rè na tadhail, bha iomlaidean domhainn aig stiùirichean a’ bhaile leis an luchd-obrach againn cuideachd agus dh’ionnsaich iad mu na suidheachaidhean obrach agus na feumalachdan aca. Thug iad molaidhean agus beachdan luachmhor dhuinn, gar brosnachadh gus trèanadh sgilean agus sochairean luchd-obrach a neartachadh tuilleadh gus dealas obrach agus cruthachalachd luchd-obrach a bhrosnachadh nas fheàrr.
Às dèidh dhaibh fàilte a chur air stiùirichean a’ bhaile, thuirt a h-uile neach-obrach gur e dearbhadh a th’ anns an turas seo air na h-oidhirpean a bh’ againn roimhe agus brosnachadh airson ar leasachadh san àm ri teachd. Cuiridh sinn luach air a’ chothrom seo, cumaidh sinn oirnn ag obair gu cruaidh gus sinn fhèin a leasachadh, agus cuiridh sinn barrachd ri leasachadh na companaidh againn. Tron turas seo, thuig sinn gu domhainn an aire agus an taic a thug ar stiùirichean dhuinn, a bhrosnaich sinn gus sinn fhèin a leasachadh tuilleadh agus strì airson toraidhean nas fheàrr. Aig an aon àm, tha sinn cuideachd a’ faireachdainn dlùth-cheangal na sgioba, oir is ann dìreach le bhith a’ tighinn còmhla mar aon as urrainn dhuinn dèiligeadh nas fheàrr ri diofar dhùbhlain agus chothroman. Mu dheireadh, bu mhath leinn ar taing chridheil a thoirt do stiùirichean a’ bhaile airson an làthaireachd. Cha dìochuimhnich sinn ar miannan tùsail agus cumaidh sinn oirnn ag obair gu cruaidh gus barrachd tabhartasan a thoirt don chompanaidh agus don choimhearsnachd againn.
Àm puist: 28 Sultain 2023
